人事行政专员招聘 - 东莞市肯铁轴承有限公司

1、负责人力资源管理制度的有效执行，协调部门间的工作开展；2、招聘：负责与用人部门、上级沟通职位需求、发布职位信息、筛选简历、面试记录及录用沟通等工作；3、绩效：协助进行绩效体系的完善，负责绩效考核等工作；4、企业文化：协助部门负责人进行企业文化建设等工作；5、员工关系：办理员工入离职手续，做好新员工入职指引、员工关怀、离职面谈等工作；6、完成上级领导交办的相关工作等；任职要求：1、高中以上学历，人力资源管理相关专业优先；2、2年以上人力资源相关工作经验；3、掌握人力资源管理的基础知识，熟悉国家劳动法规。4、熟练使办公软件。5、具备良好的人际交往能力、沟通协调能力和计划、执行能力，工作态度认真负责，亲和力强。公司福利：1、工厂包食宿；2、购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。3.节日福利，生日福利应有尽有；4.每年不定时安排员工旅游活动；公司官网：http://www.ktbearing.cn/英文官网：http://www.dgktbearing.com/公司阿里国际平台：http://dgyaqin.en.alibaba.com/